Mothers and work: exploring the challenges of reintegration after maternity leave
Mothers and work: exploring the challenges of reintegration after maternity leave
DOI:
https://doi.org/10.61565/revista-aquila.i33.629Keywords:
Breastfeeding, Maternity Leave, Maternity, WorkAbstract
Returning to work after maternity leave is a challenge for many mothers, who must balance a double work shift. This study aims to identify the challenges faced by mothers re-entering the job market after the end of maternity leave. It is a qualitative, descriptive, and cross-sectional study in which 10 women were interviewed using a sociodemographic questionnaire and a semi-structured interview. The data collected were analyzed using Bardin’s Content Analysis, resulting in three thematic categories: the meaning of work after returning from maternity leave from the perspective of working mothers; difficulties experienced by mothers upon returning to work; and resources used by mothers during this transition. The main results indicated a change in the perception of work after motherhood, including challenges related to breastfeeding and feelings of maternal guilt associated with returning to work. It was also evident that the support network is predominantly associated with women and support institutions. It is concluded that returning to work after maternity leave brings significant changes to the lives of working mothers, requiring personal and professional adaptations.
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